女大学生凭什么好找工作？

　　　一直以来，男女平等作为一句口号在文明世界回响。这句口号流传了不知道多少年了，但是口号的出现却正说明男女的不平等。这表达了人类——确切说是女性的一个长久以来的愿望，但其实现就像实现共产主义一样的困难。于是在不平等中，男的也渐渐学会忍让，女的也学会了娇纵。

　　女人忘了自己的社会地位，开始向社会要求平等。甚至连女大学生，也要求跟男大学生享受一样的待遇，找到一份理想的工作。但是性别的决定是在你没有出生，你爸爸的性腺细胞分裂为精子的时候就决定了的。你觉得你没有权利选择而感到世界都亏欠了你。所以你抱怨世界的不公。但是你看看你到底和男大学生到底有什么差距？

　　女生在工作岗位上与男生无法比拟的地方：

　　1，而且因为女大学生的逻辑能力比较差的缘故，对于电脑的掌握普遍不好。这是女性的思维能力决定的，除非个别人例外。

　　2，与男大学生事业心比较重相比，女大学生一般来说比较喜欢在感情上面下功夫。这是女性的性格决定的，江山易改本性难移，尤其是在受了社会的熏染后女人的中心就会由自己转移到家庭。

　　3，而且因为生理决定，女大学生对于重活高体力高耐力的工作的适用度是在太小。性别差异决定的，没有办法抱怨。

　　4，女大学生休产假还必须带薪，这是由法律决定的，无疑增加了很多成本。法律决定的，同情弱者的条款，惨了企业。

　　5，女大学生不能一个人出差。社会状况决定，除非哪天世界全是女人。

　　根据调查，一个女员工的人力资源成本是一个男员工的5倍左右。如果你是一个老板，你会要一个女大学生么？如此昂贵的人力资源成本，难道仅仅是为了一句男女平等就要白白付出么？一个正常的老板，在看到两个相同水平的大学生，当然会选择男生。甚至在女生比男生强很多的时候，也会选择男生。两个字：划算。举个例子，要男本科不要女硕士已经不是什么新闻了。

　　再看看男女大学生在大学的表现。

　　1，女生热爱学习，很少参加课外活动。女生的学习的确没法子说，奖学金永远是女生的天下。但是课外活动呢？几乎没有女生的影子，除非听说这个活动加分或者扣分。看看体育场永远是男生的天下，图书馆永远是女生的地盘。活力是一个公司发展的动力。

　　2，女生喜欢拉帮结伙，搞小集团，散播小道消息。一个寝室不管有几个人，女生永远不是一个团体，女生的交情开始于八卦，结束于八卦。女同学更喜欢传播小道消息，这样的东西是最毁坏公司内部团结的。一个公司如果有2个人，他们会自由搏击；6个男人，他们会3vs3篮球；如果有10个人他们会小场足球。而女生呢？2个人会八卦；6个人会八卦；10个人还是八卦。八卦永不变，内容永流传。

　　3，女生的知识面太低。虽然女生看书。但是课外书一般以言情为主。而男生的报纸一学期一个寝室可以卖几十块钱。男女生的课外讨论话题也截然相反男的以时事为主，女的却以化妆品等时尚为主。这样大学4年过后，自然知识层面不同了。