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谁是你的职场伯乐

来源:中青在线-中国青年报  发表:  时间:2008年07月03日  进入论坛

核心提示: 编前:  初入职场的“怯”,现在提起来,可以谈笑风生,可以称之为“职业成熟之前的积淀”,但身在其中时,确实不仅仅是忐忑,纵然你满腹才华。     看着自己的职业理想在流程中有序运作,面

 

共事两年,榜样身上的东西她还没有吸收消化完毕,总觉得还有成长的机会,没有给自己增加过多砝码,如今,船长将走,她这个船员显然还没有成长起来。恨不得一夜之间把自己打回去,照着“榜样要走”的时间表,把自己的职业前景仔细规划一下,也好有底气继续以后的工作。

一切都是只是如果。

榜样新的offer到的那一天,毅然决然打了辞职报告。“可能”终于成为“现实”,谢小雨想随他跳槽的决心都有。随他走,至少还可以继续在他的带领下,一步步朝前走,目标明确,稳扎稳打。而留下来,伯乐走了,马儿都不知道方向在哪里,更别提怎么跑才是捷径了。

怎么办?没人能够告诉她。

静下心来,谢小雨开始认清现状:马儿是不是总有与伯乐分离的那一天?如果伯乐再跳呢,退休呢,出国呢?你不能把自己的职业理想拴在一个人身上。伯乐已经告诉你,你是一匹好马,那么怎么跑,就在你自己了。

送别宴上,谢小雨举杯:“我一定让自己成长得更好。”

可事情并不乐观。

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