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英国雇主看重职校毕业生哪些素质

来源:中国教育报  发表:  时间:2008年05月15日  进入论坛

核心提示:  职业教育要想发展,必须突破就业关。近日英国对近千名雇主的调查发现,八成应聘者因为基本的读、写、算能力欠缺和态度不端正丧失良机。               近日,英国公布的一项调查显示,特定的职业技术和商业技能在

 

职业教育要想发展,必须突破就业关。近日英国对近千名雇主的调查发现,八成应聘者因为基本的读、写、算能力欠缺和态度不端正丧失良机。

近日,英国公布的一项调查显示,特定的职业技术和商业技能在企业对招聘毕业生的期望中排在最后,雇主更加看重的是毕业生的读写能力、语言表达和团队合作能力

这项研究是由英国学习与技能网络发起的,共向1137名雇主进行了调查,其目的是了解雇主对毕业生就业技能的态度和期望。

这份名为《就业技能调查》的报告指出,当前英国16至24岁的失业人口已经成为一个突出的社会问题,2008年3月英国劳工部数据显示,英国的失业率为5.2%,但16至24岁人口的失业率却高达14.1%。据估计,青年失业者的存在正在对英国经济造成每天1000万英镑的损失。因此,弄清雇主对年轻人就业技能方面的期望是此次调查的重要目标。

守时、读、写、算最被看重

调查的第一个问题是“对于一个刚走出校门的应聘者,企业最希望他具有何种技能”?雇主的答案集中在四个方面。80%的雇主认为是“守时”;79%的人提到“读写能力”;77%的雇主强调“计算能力”;还有75%的雇主说是“热情和责任感”。让雇主对影响青年就业的关键能力按重要程度进行排序,其顺序是语言表达、识字、算术、热情及诚信。

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