65％企业需本科生 研究生无奈以本科学历求职

　 临近3月，正值大学生毕业生就业签约高峰时期，但一些硕士研究生无奈用本科文凭择业，其中部分人甚至已经求职成功。近日，北京大学教育经济研究所、高等教育研究所公布的调查显示，从就业“落实率”看，专科毕业生优于本科毕业生。2月27日上午，上海第二工业大学对137家企业的需求调查表明，有65%表示“需要应用型本科毕业生”。

　　【记者调查】

为顺利求职“降格”学历

“硕士学历不仅没帮我找到更好的工作，反倒成了障碍。”今年3月，上海大学生小王就将拿到硕士毕业证书，可现在他却靠一张本科文凭，在一家知名外资物流公司找到了满意的工作。

说起自己“降格”求职，小王说，研一暑假时，英语八级的他拿着研究生在读的学历，寻觅实习机会。不久后，一家商业银行以实习生的身份录用了小王，“实习生工资很少，研究生也不例外，每个月只有几百元钱，想想不划算。”

这次找工作，小王“学乖了”，去一家知名外资物流公司面试时，他隐瞒了自己的“研究生身份”，只拿出本科毕业证。当时正值年底招聘季节，公司看过小王资料后，很快就录用了他。小王说，现在正值学校论文答辩期，他只能以自己正在读“在职研究生”为由向公司请假。“研究生读了两年半，最后帮自己找到工作的却是一张本科文凭。”小王摇摇头说。

研究生靠“老本行”求职

记者采访还发现，一些冷门专业毕业的研究生，现在正努力挖掘本科专业的求职优势，据记者调查，靠“老本行”找饭碗成为不少研究生“曲线就业”的一种手段。

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